우리은행, 5월 중 신입행원 수시채용 나선다
디지털과 IB 등 4개 전문부문 신입행원 수시채용
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[뉴스투데이=이철규 기자] 우리은행이 신입행원 수시채용에 나선다. 이번 수시채용은 미래 성장동력으로 주목받는 디지털·IT·IB·자금 등 4개 전문부문이며, 우리은행과 함께 글로벌 리딩뱅크를 이끌어갈 인재를 확보하기 위함이다.
우리은행(은행장 권광석)은 20일, 급변하는 금융 환경에 맞는 인재를 선제적으로 확보하고 코로나19사태로 인해 취업난이 가중되는 상황에서 신규 일자리 창출에 이바지하고자, 5월 중순부터 수시채용을 진행한다고 밝혔다.
모집 분야는 디지털·IT·IB·자금 등 4개 전문부문이며 채용 절차는 서류심사와 필기시험, 직무면접과 임원면접을 통해 최종 선발할 예정이다. 최종 합격한 신입행원은 일정 기간 영업점 근무를 마친 후, 관련 본부부서에서 근무하게 된다.
우리은행이 올해 새롭게 실시되는 신입행원 수시채용은 은행권의 미래 성장동력으로 주목받고 있는 IT와 IB 등 4개 전문부문이며 특화된 인재채용을 위한 것이다. 이에 우리은행은 이전과 달리 각 부문별 직무면접을 처음 도입했으며 이를 통해 지원자의 핵심역량을 검증할 예정이다.
4개 전문부문 중 디지털과 IT 부문은 코딩능력 등을 평가하며, IB와 자금 부문은 시장 이해도와 프라이싱능력 등을 평가한다.
한편 우리은행은 코로나19의 상황을 수시로 모니터링해 채용과정에서 발생할 수 있는 모든 상황을 고려해 채용일정을 유동적으로 진행할 예정이다. 또한 지속적인 일자리 창출과 우수인재 확보를 위해 올해 하반기 공채를 계획 중이다.
우리은행 담당자는 “역량있는 인재들의 선제적 채용과 코로나19사태로 침체된 은행권의 취업시장에 활기를 불어넣기 위해 상반기 채용 계획을 확정했다”며 “글로벌 리딩뱅크를 함께 만들어갈 역량있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.
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