뉴스투데이

검색
https://m.news2day.co.kr/article/20200513152693
뉴스투데이 E

우리금융, 그룹 임직원 소통광장 ‘우리ONE톡’ 오픈

글자확대 글자축소
이철규 기자
입력 : 2020.05.13 14:27 ㅣ 수정 : 1970.01.01 09:00

창의적이고 참신한 아이디어 발굴…혁신적 금융서비스 및 상품 개발 채널로 활용

[뉴스투데이 E]의 E는 Economy(경제·생활경제)를 뜻합니다. <편집자 주>
 
우리금융그룹은 임직원들의 다양한 생각을 듣고 공감하며, 고객에게 혁신적 금융서비스 및 상품을 제공하기 위해 그룹 사내게시판에 ‘우리ONE톡’ 소통광장을 신설했다.[사진제공=우리금융그룹]
 
[뉴스투데이=이철규 기자] 우리금융그룹 ( 회장 손태승 ) 13 일 그룹사 임직원들의 다양한 생각을 듣고 공감하며 , 현장의 참신한 아이디어를 바탕으로 고객에게 혁신적 금융서비스 및 상품을 제공하기 위해 그룹 사내게시판에 우리 ONE 소통광장을 신설했다고 밝혔다 .
 
우리 ONE 은 혁신 · 화합 · 소통이라는 주제로 구성됐다 . 혁신채널을 통해 다양한 신사업이나 창의적인 아이디어를 제시하고 자유롭게 토론할 수 있으며 화합채널에서는 직원 친목 사진 게시 , 맛집 정보 등도 교류할 수 있다 .
 
또한 소통채널을 통해 임직원간 공식적인 칭찬과 격려를 할 수 있으며 , 그룹 회장에게 익명으로 애로 · 건의사항 요청은 물론 , 격의 없는 의견도 자유롭게 제시할 수 있다 .
 
우리은행의 경우 , 임직원간 소통을 위해 별도 운영 중인 사내게시판이 있지만 , ‘ 우리 ONE 은 그룹 차원에서 CEO 와 자회사 전직원들과의 공감 채널이 부족하다고 느낀 손태승 회장의 의지로 신설됐다 .
 
우리금융그룹 관계자는 빠르게 변화하는 금융시장 환경에 능동적 대응을 위해서는 그룹 임직원들의 원팀 (One Team) 정신이 어느 때보다 절실한 시기 라며 , “ 임직원 간의 유연한 소통 프로그램을 통해 우리금융그룹의 고유한 기업문화를 지속적으로 창출해 나갈 계획 이라고 밝혔다 .
 
한편 우리금융그룹은 그룹사 경영진들이 실무직원들의 멘토링을 통해 디지털 트렌드뿐 아니라 , 각 그룹사에서 운영 중인 다양한 디지털서비스에 대한 구성 , 콘텐츠 , 활용방안에 대해 심도 있게 이해하고 직접 체험 기회도 가질 수 있는 인사이드 리버스 멘토링 (Inside Reverse Mentoring)’ 프로그램을 진행 중이다 .

 

© 뉴스투데이 & m.news2day.co.kr 무단전재-재배포금지

댓글 (0)

- 띄어 쓰기를 포함하여 250자 이내로 써주세요.

- 건전한 토론문화를 위해, 타인에게 불쾌감을 주는 욕설/비방/허위/명예훼손/도배 등의 댓글은 표시가 제한됩니다.

0 /250

많이 본 기사

ENG 네이버 블로그 네이버 포스트 인스타그램 유튜브 페이스북 이메일
//