[2021 채용분석(7)] NH농협은행, 상반기 신입사원 채용…회사에 대한 ‘애정도’ 중요

이채원 기자 입력 : 2021.02.12 06:30 ㅣ 수정 : 2021.02.12 09:40

농협의 인재상에 주목하고 농협에 대한 애정 어필하면 좋아/ 금융전문자격증, 디지털 전문자격증 있으면 유리

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NH농협은행이 2021 상반기 신입사원 채용을 진행함에 따라 취준생들의 주목을 끌고 있다. [사진=연합뉴스]

 

[뉴스투데이=이채원 기자] NH농협은행이 2월 들어 340명 규모의 신규직원 채용을 시작했다. NH농협은행의 이번 채용은 일반과 정보기술(IT) 분야로 나눠 실시되며 일반 채용은 시·도 단위로 구분해 진행한다.

 

또한 지역적 특수성이 있는 경북 울릉도와 강원 영동권역은 기존 시·도 구분에 더해 별도로 채용할 계획이다. 이에 농협은행에 성공적인 취업을 원하는 취준생들을 위해 농협은행이 원하는 인재상에서부터 농협은행 관계자가 말하는 면접 꿀팁까지, 합격에 필요한 필수전략을 살펴보았다.

 

자소서 Tip, 농협의 인재상에 주목하라 / 금융전문자격증이나 디지털 전문자격증 있으면 유리

 

2021년 상반기 농협은행 채용은 블라인드로 이뤄진다. 채용은 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행되며 국가유공자와 장애인은 관련법에 따라 우대한다.

 

농협 관계자에 따르면 채용 과정은 서류심사, 온라인 인·적성 검사, 필기시험, 면접으로 이뤄지며 4월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

 

블라인드 채용이기 때문에 무거운 채용문을 열기 위해서는 우선 자소서에 주력해야 한다.

 

농협은행 인사팀 관계자는 자소서 작성 팁으로 ▲ 자기만의 경험을 기초로 하고 구체적으로 작성해 믿음이 가는 자소서 만들기 ▲ 맞춤법에 주의하는 등 사소한 실수를 하지 말 것 ▲ 많은 분량을 욕심내기 보다 작성분량 이내에서 본인의 역량을 드러낼 것 ▲ 자소서는 최종면접 시에도 사용되기 때문에 흥미를 끌 수 있는 내용을 담을 것 등을 꼽았다.

 

특히 이 관계자는 “농협은행의 인재상을 메모에 적어놓고 틈 날때마다 보면서 어필을 하는 것도 좋은 비하인드 꿀팁”이라고 전했다. 참고로 농협은행은 ‘사랑받는 일등 민족은행으로 발돋움하기 위한 최고의 금융전문가, 소통하고 협력하는 사람, 사회적 책임을 다하는 사람, 변화를 선도하는 사람, 고객을 먼저 생각하는 사람’이라는 인재상을 가지고 있다.

 

무엇보다 이번 농협은행의 채용에서는 디지털 채용 부문이 두드러진다. 은행권에서 디지털 인재를 선도적으로 잡기위한 현상은 이례적인 일이 아니다. 따라서 IT분야를 지원할 시 디지털 및 보안관련 자격증 소지자(데이터분석전문가(ADP), 데이터아키텍처전문가(DAP), SQL전문가(SQLP), 정보보안기사, 정보보안산업기사, 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP) 등)는 우대를 받을 수 있다.

 

일반분야 채용에서는 금융전문자격증 소지자로 국제공인신용장전문가(CDCS)나 국제공인재무설계사(CFP), 신용분석사, 국제재무위험관리사 등은 우대받을 수 있으며 디지털관련 자격증 소지자로 정보처리기사, 빅데이터분석기사, 사회조사분석사1·2급, 데이터분석전문가, 데이터분석준전문가, SQL전문가, SQL개발자라면 우대사항에 해당된다.

 

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[사진=농협 채용 홈페이지]

 

면접 TIP, 농협에 대한 애정도와 이해도를 어필할 것

 

1차 서류전형에서 온라인 인·적성 평가까지 마쳤다면 2차 전형(필기)을 통과해야 한다. 2차 전형에서는 인·적성 평가 객관식 325문항, 직무능력평가 객관식 50문항, 직무상식평가 객관식 30문항을 풀어야 한다. 서류에서 일반 자격증과 학력 및 전공 등을 보기 않기 때문에 필기전형에서 자신의 상식과 능력을 증명해야 한다.

 

인·적성 평가에서는 조직적합성과 성취 잠재력을, 직무능력평가에서는 의사소통능력과 문제해결능력, 수리능력뿐 아니라 농업·농촌 관련 이해도, 농협 추진사업 등이 출제범위다. 직무상식평가에서는 공통으로 농업·농촌 관련 상식, 디지털 상식 등을 평가하며 일반 분야는 금융·경제 분야의 용어와 상식을, IT분야는 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어 공학 등을 출제한다.

 

그리고 이 모든 과정을 통과한다면 3차 면접전형이 지원자를 기다리고 있다. 집단면접과 토의면접을 봐야한다. 집단면접에서는 지원자 5~6명 내외가 1조를 이루며 다대다 면접으로 진행된다. 토의면접에서는 주어진 주제 및 상황에 대하여 지원자 간, 팀 간의 토의 형식으로 진행된다.

 

농협은행 관계자는 면접 팁으로 ‘회사에 대한 애정도’를 꼽았다. 이 관계자는 “농협은행에 대해서 얼마나 잘 알고있고 관심이 있는지가 중요하다”며 “관련 기사를 평소에 많이 읽었거나 농협에 대해 공부를 한 사람이라면 티가 나고 면접에서 회사에 대한 애정도를 어필한다면 좋은 결과가 있을 것”이라고 말했다.

 

■ 2021년 농협은행 상반기 채용 서류접수 2월 22일까지

 

농협은행은 2021년도 상반기 신입사원 채용 서류접수를 2월 22일 월요일 오후 6시까지 받는다. 농협 홈페이지 혹은 잡코리아 홈페이지에서 지원 가능하다. 온라인 적성평가 기간은 2월 23일 화요일부터 24일 수요일까지로 입사지원서 접수 경로와 동일하게 접속하면 된다. 

 

1차 서류전형의 합격자발표는 3월 17일 수요일 오후 5시 농협 홈페이지에서 개별 확인이 가능하며 2차 필기전형은 3월 21일 일요일에 진행될 예정이다. 3월 27일부터 31일까지는 채용 검진기간이며 3차 면접전형은 3월 31일 수요일부터 4월 2일까지 진행된다. 4월 21일 수요일 오후 5시에 최종 합격자 발표가 공지된다.

 

 

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