[뉴스투데이=황재윤 기자] 대구시가 ‘갑질 간부’에 대해 부실하게 대응하고 있다는 논란이 제기되고 있다.

장재형 전 전국공무원노조 대구시청지회장은 15일 대구시청 본관 앞에서 기자회견을 갖고 “A 국장과 B 과장은 직원들을 무시하는 발언과 태도로 ‘갑질 간부’ 소문이 돌고 있음에도 시는 제대로 된 상황 파악과 인사 조치 등 대책을 마련하지 않았다”고 밝혔다.

장 전 지회장은 “국민권익위원회의 올해 공공기관 청렴도 조사에서 대구시가 4등급을 받은 것은 간부 공무원의 성희롱과 부당한 업무 지시 논란이 부정적으로 작용한 것”이라고 주장했다.

특히 “대구시는 제 식구 감싸기식으로 일관하지 말고 인사 조치 등을 단호하게 취해야 한다”면서 “갑질 여부를 묻는 전 직원 대상 전수조사와 갑질 간부에 대한 인사 조치를 취해야 한다”고 요구했다.

이에 대해 대구시는 언론에 해명자료를 내고 “실제적인 갑질 피해자나 사건관계인의 갑질피해 신고가 없는 상황임에도 불구하고 갑질행위로 언급되는 국의 6개과 전원과 과 전원에게 갑질 피해 사실관계를 직권으로 조사했지만 신고사항은 없었다”고 반박했다.

시는 “공직비리익명신고시스템을 통한 갑질 행위로 신고된 1건도 확인한 결과에서도 국의 근무평정회의에서 시 과장 간 합의가 어려워지자 국장이 독단으로 결정한 내용으로 부서장 고유권한에 대한 불만을 제기한 사항으로 갑질행위로 볼 수 없어 문책 사유가 되지 않는다고 판단했다”고 설명했다.

향후 갑질 행위 예방을 위해서 “권익위 주관 청렴도 측정조사를 대비하여 내년도 상반기 중 자체 청렴도 측정 용역에 갑질 관련 문항을 신설하여 구체적으로 설문조사를 하겠다”면서 “설문조사를 통하여 확인된 사항에 대하여는 갑질 문화 근절을 위한 세부대책을 마련하여 강력하게 시행하겠다”고 언급했다.