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신한은행, 조직개편·임원인사 단행···‘내부통제 강화’ 방점
유한일 기자
입력 : 2022.12.28 23:11
ㅣ 수정 : 2022.12.28 23:11
[뉴스투데이=유한일 기자] 신한은행이 디지털 사업과 내부통제 강화 등을 골자로 한 2023년 조직 개편 및 임원 인사를 단행했다.
신한은행은 28일 서울 중구 세종대로 소재 본점에서 이사회를 개최하고 이 같은 내용의 조직 개편 및 임원 인사를 단행했다.
경영기획그룹장으로 선임된 김기흥 부행장은 전략, 재무 등 은행의 종합기획을 총괄하며 은행 업무 전반을 정확히 파악하고, 전략 수립 및 추진에 충분한 역량과 통찰력을 보유한 전문가로 평가 받았다.
또 기업그룹장으로 선임된 김윤홍 그룹장은 여신심사부 근무경험과 적극적인 영업지원으로 기업분석 및 리스크 관리 전문성을 보유한 인물로 평가받고 있다.
디지털전략사업그룹장으로 선임된 임수한 부행장은 다년간의 디지털 사업 경력을 통해 미래디지털사업을 발굴하고 신기술을 통한 DT 가속화에 주도적인 능력을 갖췄다는 평가다.
ICT그룹장으로 선임된 황인하 부행장은 IT 개발, 운영, 글로벌 전반에 직무 경험 및 전문성을 보유했고 뉴쏠(New SoL) 등 다수의 프로젝트를 이행하며 ICT그룹을 이끌어갈 최적의 인물로 인정받고 있다.
경영지원그룹장으로 선임된 용운호 그룹장은 인사 및 영업 등 은행 경영 전반 및 영업 현장 이해도가 높고 소통 역량이 뛰어난 것으로 평가받고 있다.
연금사업그룹장으로 선임된 박의식 상무는 퇴직연금사업부장으로 재직하며 고객관리센터 설립을 통한 고객 자산관리 강화 등 다양한 사업을 주도적으로 이끌고 전문성, 리더십을 인정받아 부서장에서 상무로 선임했다.
정보보호본부장으로 선임된 윤준호 상무는 금융개발부, 정보개발부, 글로벌개발부 등 다양한 부서 근무 경력으로 CISO로서 필요한 전문성을 보유해 지점장에서 상무로 선임했다.
이번에 신규 선임된 경영진의 임기는 2023년 1월 1일부터 시작된다.
신한은행은 이번 조직 개편에서 내부통제 강화 부분을 강조했다.
신한은행은 대외 컴플라이언스 정책과 연계된 내부통제 관리체계 혁신을 추진하는 컨트롤타워, 준법경영부를 신설한다.
이 부서는 현장 밀착형 사전통제 및 대면 영업점의 사고 예방 활동을 강화하기 위해 준법감시 인력이 지역본부로 전진 배치돼 준법감시 활동을 직접 수행한다.
디지털 트랜스포메이션 지속 추진을 위한 조직개편도 실시했다.
신한은행은 디지털사업을 추진하는 디지털전략그룹을 디지털전략사업그룹과 오픈 이노베이션(Open Innovation)그룹으로 확대 재편해 핵심 역량 DT 추진과 제휴를 통한 외부 확장을 추진한다.
개인그룹과 WM그룹을 통합한 개인·WM그룹이 신설되며 생애주기별 고객관리 연계를 강화했고, 디지털마케팅부와 개인고객부를 통합한 디지털개인고객부를 통해 대면·비대면 고객관리 연계 등 옴니채널 마케팅을 본격화할 것으로 예상한다.
이와 함께 GIB그룹과 대기업그룹을 통합한 GIB·대기업그룹 신설했다. 퇴직연금그룹의 연금사업그룹 전환, 글로벌사업그룹 확대 재편 등 비즈니스 포트폴리오를 고도화한다.
마지막으로 신한은행은 비전(Vision) 2030 중장기 전략을 바탕으로 미 래경쟁력을 확보하기 위한 조직 개편을 단행했다.
▲BaaS형 사업모델 본격화를 위한 BaaS사업부 및 플랫폼금융마케팅부 신설 ▲개인·기업·디지털 부문 산하 상설 Tribe 신설 ▲ICT 개발 인력의 사업그룹 전진 배치 ▲리스크 모델링 역량 내재화를 위한 모형 공학부 신설을 통해 어려운 경영환경 속에서도 흔들림 없는 미래를 준비하기 위해 조직을 개편했다.
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