[직장 돋보기 분석 : 메디톡스] 평균연봉 5300만원인 글로벌 바이오제약기업, 자체기술 보툴리눔 톡신이 성장동력
이가민 인턴기자 입력 : 2022.11.09 22:50 ㅣ 수정 : 2022.11.09 22:50
메디톡스의 성장 비결은 연구개발(R&D) 투자...주력 상품에 대한 후속 기술 개발에 박차
직장 돋보기 분석’은 취업 준비생 및 이직을 바라는 직장인들을 위한 콘텐츠입니다. 해당 기업에 대한 객관적 정보를 제공합니다. 분석의 기본 기준은 ①연봉 수준을 중심으로 한 ‘효율성’ ②입사율 및 퇴사율에 따른 ‘안정성’ ③지난 3년간 매출 추이에 따른 ‘성장성’ ④해당 기업만의 독특한 ‘기업 문화 및 복지’ 등 4가지입니다. 평균연봉 자료 및 입퇴사율은 금융감독원 전자공시시스템(DART)상의 사업보고서, 크레딧잡 등의 자료를 종합적으로 활용합니다. <편집자 주>
[뉴스투데이=이가민 인턴기자] 메디톡스(대표이사 정현호)는 2000년 설립된 글로벌 바이오제약 기업이다. 메디톡스의 제품 분야는 보툴리눔 톡신 제제, 히알루론산 필러, 의료기기, 전문의약품, 주사제, 건강식품으로 나뉜다.
그중 메디톡스의 주요제품은 보툴리눔 톡신 제제와 히알루론산 필러 제품이다. 보툴리눔 톡신은 보툴리눔균이 생산하는신경 독소의 하나를 의미하며, 이는 미용 성형 분야에서 주요 제품으로 사용된다. 메디톡스의 보툴리눔 톡신 제제는 메디톡신, 이노톡스, 코어톡스 3가지 제품으로 구분된다.
히알루론산의 주요 사용 목적은 주름을 일시적으로 개선하기 위해서다. 메디톡스의 히알루론산 필러 제품은 뉴라미스, 아띠에르, 포텐필 3가지 제품으로 구분된다.
①효율성 분석 ▶ 평균연봉 5300만원, 남성이 여성보다 2200만원 더 받아
금융감독원에 공시된 2021년 사업보고서에 따르면 메디톡스의 평균 연봉은 5300만원이다. 남성과 여성의 평균연봉은각각 6200만원, 4000만원이다. 남성이 2200만원 더 받았다.
기업 정보 사이트 크레딧잡이 발표한 메디톡스의 전체 평균연봉은 약 5300만원으로 업계평균 약 3700만원과 비교하였을 때 높은 연봉임을 알 수 있다. 대졸 신입 예상연봉은 약 3600만원이다.
②안전성 분석 ▶ 평균 근속연수 약 4.4년…남성이 근소한 차이로 여성보다 평균 근속연수 더 길어
메디톡스는 정규직 525명, 기간제 근로자가 43명으로 정규직 비율이 약 92%에 달한다. 평균 근속연수는 약 4.4년이다. 남성 근로자가 약 4.7년, 여성 근로자가 약 4년이다. 남성과 여성의 평균 근속연수 차이는 1년이 채 되지 않는다.
메디톡스의 평균 연봉과 평균 근속연수에서 남성이 여성보다 좋은 조건의 근무조건을 갖고 있는 상황을 알 수 있다.
③성장성 분석 ▶ 올 3분기 매출과 영업이익 큰 폭 회복세 보여
메디톡스는 2022년 2분기 매출 498억원, 영업이익 104억원, 당기 순이익 193억원에 달성했다. 이러한 성과는 1분기 대비 보툴리눔 톡신 제제의 매출이 40% 가량 상승했기에 가능했다. 보툴리눔 톡신 제제는 메디톡스의 자체 기술로 만들어낸 제품이다.
9일 나온 올 3분기 잠정 실적 공시에 따르면 매출(연결기준)은 전분기 대비 7% 증가한 533억 원이다. 같은 기간 영업이익은 전분기 대비 40%, 증가한 145억 원이다. 매출과 영업이익이 뚜렷한 회복세를 보이고 있다. 단 당기순이익은 32% 감소한 131억원이다.
따라서 메디톡스는 기업의 성장과 직결되는 신기술 개발을 위해 R&D에 많은 투자를 한다. 실제로 메디톡스 R&D의 성과는 보툴리눔 톡신 제제 자체 개발, 독자적인 기술로 다양한 히알루론산 필러 개발, 세계 최초 콜산 성분의 지방분해주사제 ‘MT921’ 임상3상 진행을 통해 알 수 있다.
또, 메디톡스는 기존 보툴리눔 톡신 제제 제품을 3가지 판매하고 있으나 최근 ‘뉴럭스’를 새롭게 출시할 예정이라 밝혔다. ‘뉴럭스’는 개선된 최신 공정을 적용하여 불순물에 의한 오염 가능성을 낮춘 것이 특징이다. 균주 배양 과정에서 비동물성 배지만 사용했으며, 화학물질 처리 과정을 원천 배제하여 독소 단백질의 변성을 최소화함으로써 제품의 안정성을 높였다.
이처럼 메디톡스는 주력 제품에 대한 지속적인 기술 개발을 진행 중이다. 아낌없는 R&D 투자는 계속해서 메디톡스의 성장세로 이어질 것이다.
④기업문화 ▶ 임직원의 삶의 질을 위한 9가지 복리후생 눈길
메디톡스의 복리후생은 크게 9가지 부문으로 나뉜다. 자기계발비 지원, 의료비 지원, 자녀 학자금 지원, 상해보험 가입, 휴가제도, 생활안정자금 대출, 장기근속자 포상, 기숙사/점심식대 지원, 기타 복리후생이 있다.
메디톡스는 특히 임직원 삶의 질을 위해 노력 중이다. 휴가제도를 통해 업무를 벗어나 재충전 할 수 있도록 지원한다. 휴가제도 중 하나인 ‘리프레쉬 휴가’는 여름휴가 외에 최장 5일까지 원하는 시기에 쉴 수 있다.
또, 임직원의 건강을 위해 1:1 맞춤 PT, 요가, 필라테스 등의 운동 프로그램을 진행 중이다.